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    企業文化
    • 企業文化是企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,并經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。優秀的企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟,是企業應對市場競爭、創建一流企業和打造百年品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。

      一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!

      二、創新:創新是企業的靈魂所在,是最重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而最大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立于不敗之地!這是我們的歷史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!

      三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓一切變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓世界更加美好!

      四、精進:精進意味著追求卓越,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以最快的速度,優異的產品和優異的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們必須“付出不亞于任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方面進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!

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